Quais assuntos podem ser apresentados?
A Dra. Leila Pedroso atende questões trabalhistas de trabalhadores e empregadores. O assunto pode envolver o contrato de trabalho, remuneração, jornada, encerramento do vínculo, acordos ou uma demanda já em andamento.
Na consulta, são considerados os fatos e os documentos de cada situação. O objetivo inicial é entender sua dúvida e explicar quais pontos precisam de análise, sem presumir o resultado de uma medida.
O que pode ser útil separar
Esta é uma lista de preparação. A documentação necessária varia conforme o assunto; confirme com o escritório o que levar.
- Carteira de trabalho e documentos relacionados ao contrato.
- Comprovantes de pagamento, recibos e registros de jornada disponíveis.
- Documentos da rescisão, quando o vínculo já tiver terminado.
- Comunicações ou notificações relacionadas ao assunto.
- Número do processo e documentos recebidos, caso já exista uma ação.
Prepare uma sequência dos acontecimentos
Anote o período em que trabalhou, as funções que desempenhava e os acontecimentos relacionados à sua dúvida. Separe o que você sabe por experiência direta do que ainda precisa confirmar.
Se recebeu uma notificação ou documento com data de comparecimento, informe isso ao agendar. O escritório precisa conhecer essa circunstância para organizar o atendimento; não espere reunir tudo para mencionar a situação.
Como fazer o primeiro contato
Envie uma mensagem breve pelo WhatsApp (17) 99632-0270, dizendo que deseja tratar de uma questão trabalhista. Confirme a disponibilidade da agenda e as condições da consulta antes de encaminhar documentos. Evite compartilhar senhas ou dados de terceiros sem necessidade.
Perguntas sobre o atendimento
O escritório atende trabalhadores e empregadores?
Sim. Informe de qual lado da relação de trabalho você participa para que o escritório verifique o atendimento e analise a situação.
Uma foto de documento basta para começar?
No primeiro contato, confirme quais documentos e formatos o escritório precisa receber. Mantenha cópias completas e legíveis e preserve os originais.